職務内容
【仕事内容】
【募集内容】
2015年の創業後、上場、事業拡大などを経て順調に企業成長してきました。現在は、更なる成長を目指し、M&Aなど積極的に事業展開を行っています。それに伴い、積極的な採用活動が必要なためコーポレート部門の体制強化を進めています。
【業務内容】
・書類選考(一次スクリーニング)
・応募者および人材紹介会社(エージェント)対応(選考連絡・日程調整)
・求人媒体の運用・管理(掲載内容の更新・ブラッシュアップ)
・求人票の作成および修正
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト送信
・社内関係者との調整業務(面接官)
・入社準備・オンボーディング対応(採用通知書作成・オリエンテーション設定等)
・雇用関連書類(内定通知書・労働条件通知書等)の作成
・採用イベント運営サポート
・その他、人事業務に付随するサポート業務全般
スキルに応じて、一次面接やカジュアル面談などもお任せします。
採用担当者としてスキルアップしたい方、事務スキルを活かしたい方をお待ちしています
【求める人物像】
・何事も主体的に取り組む方
・改善、提案、修正などアイデアを持って業務に取り組むこ...