職務内容
【仕事内容】
各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、
採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。
本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。
■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化
■選考における日程調整業務の設計・運用
■オペレーション改善施策の立案・実行
■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理
■採用コンサルタントとの連携・情報連動
■オペレーションの再現性・属人化排除の仕組みづくり など
★「手を動かしながら考える」設計ポジション★
採用オペレーションデザイナーは、単なる事務や作業担当ではありません。
実際に日程調整などのオペレーションを担いながら、
「なぜこの工程が発生しているのか」
「もっと効率的でミスの起きにくい進め方はないか」
といった視点で、業務フローを見直し、改善していきます。
★専門性を発揮できるチーム体制★
採用コンサルタントが顧客の課題解決に集中できるよう、
オペレーショ...