職務内容
【仕事内容】
【採用担当】
採用担当として従事いただきたい業務は下記のとおりです!
1. 採用計画・戦略
採用戦略の立案と見直し
2. 母集団形成
採用手法(媒体、エージェント、スカウト等)の選定と運用
スカウトメールの配信・効果検証
候補者とのリレーション構築(DM等)
3. 採用オペレーション
候補者対応(書類選考、面談・面接の日程調整、連絡など)
採用進捗管理
内定者フォロー、クロージング施策の実行
4. 採用広報・ブランディング
採用サイトや情報媒体の更新・管理
5. 改善・分析
採用施策の効果検証と改善提案
オペレーションの見直し(業務効率化、品質向上)
採用データの集計・分析レポートの作成
6. その他
社内関係者(現場、役員、人事メンバー等)との連携
採用に関わる外部ベンダーとの調整・折衝
採用に関わるあらゆる課題解決・改善推進...