「捨てる」を「価値」に変える営業職／ESG領域へ挑戦しませんか？／フレックス制／年休127日／賞与年2回◎
埼玉神川町住所：埼玉県児玉郡神川町熊野堂１２６−３ https://share.google/XZLvtshAs7eFf4u8r
- 正社員
- 埼玉神川町住所：埼玉県児玉郡神川町熊野堂１２６−３ https://share.google/XZLvtshAs7eFf4u8r
- 年収：400万円 ～ 500円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス（法人向け）
仕事内容
【仕事内容】
この仕事は
「モノを売る営業」ではなく、
「人とつながり、業界を動かす営業」です。
PCや電子機器の“廃棄”を、
資源・価値・次のビジネスにつなげる。
それを、人と人との信頼関係で実現するのが
ESGマテリアル室の営業です。
＜ESGマテリアル室とは？＞
株式会社萬年の中でも、
これから会社の成長を牽引する新設チーム。
・PC・電子機器のリユース／リサイクル
・回収品からマテリアルを生み出し、メーカーへ販売
・同業他社・商社・メーカーと“業界横断”で連携
そうした「環境×ビジネス×人脈」
この3つを同時に進めていく部署です。
＜仕事内容（BtoB営業）＞
個人ノルマなし／チーム営業
・既存取引先への定期訪問・情報交換
・同業他社・商社・メーカーとの関係構築
・廃棄予定品・買取可能品のヒアリング・提案
・業界内情報交換、同業者のネットワーク作り
・問い合わせ対応（新規問い合わせ多め）
※アポ取りや書類作成は別チームがサポート！
※「売り込む」より「信頼を積み重ねる」営業です
＜入社後の流れ＞
◆1か月目／工場研修
営業でも、まずは現場から。
「なぜこの提案ができるのか」を体で理解でき、
社内の利益創出の流れを完全に理解したうえで、
営業にまい進することができるようになります。
ただ、営業の研修も同時行うため、
1か月まるっと工場作業を行うわけではありません。
◆2か月目｜営業OJT
室長・先輩に同行し、
営業の考え方・業界知識を吸収していただきます。
徐々に顧客対応をお任せする予定です。
◆3か月目以降
一人月1件の新規受注をチーム目標として、
15〜20社ほどの既存顧客を引き継ぎます
出張は半年に1〜2回程度
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
【勤務地補足】
・出張は年に数回（長期なし）
※勤務地の変更範囲：無し
【勤務時間】
・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
（フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00）
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：10時間
【勤務時間例】
・8:00～17:00
・9:30～18:30
・10:00～19:00
※社員各々の裁量で出勤時間を設定しています。
※休憩時間を2時間など長めに設定し、終業を遅くするなども自由です。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】127
【その他の休日休暇】?年間休日127日以上
?週休2日制（年2回ほど経営会議のための土曜出勤あり※年休日数変動なし）
?有給休暇（入社半年後に10日付与）
【休日休暇に関する補足情報】※有給取得推奨日あり（祝日の中日など）
※産前産後休職、男性含む育児休職取得・復職実績あり
※有給は自由に取得し、全員で取得率100％を目指しましょう！
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：400万円 ～ 500円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】127
【その他の休日休暇】?年間休日127日以上
?週休2日制（年2回ほど経営会議のための土曜出勤あり※年休日数変動なし）
?有給休暇（入社半年後に10日付与）
【休日休暇に関する補足情報】※有給取得推奨日あり（祝日の中日など）
※産前産後休職、男性含む育児休職取得・復職実績あり
※有給は自由に取得し、全員で取得率100％を目指しましょう！
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（実費支給）
・時間外手当（実労働分、残業代全額支給）
・資格取得支援制度
・食堂・休憩スペース完備
・制服貸与（ジャンパー）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・フリードリンク制度
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・提携マッサージ店全メニュー半額助成
・懇親会費補助
・PC・社用携帯支給【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社萬年