【ファンドマネジャー（次世代リーダー候補）】短期運用モデルを脱却し、ストック型収益の基盤を再設計する
大阪大阪市北区■大阪本店 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
- 正社員
- 大阪大阪市北区■大阪本店 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
- 年収：600万円 ～ 900円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
ファンドマネージャー・プライベートバンカー
仕事内容
【仕事内容】
部長の右腕として、既存事業のブラッシュアップと、新たな金融スキームの構築・実行をリードしていただきます。
1. ファンドの組成・運用戦略のアップデート
・「パーマネント型」商品の開発： 現在の短期運用メインのモデルから、再投資を促す継続性の高い商品設計への転換。
・ストック型収益モデルの構築： 売却益（フロー）に依存しない、安定的な管理報酬（ストック）を積み上げる事業構造の設計 。
・アセット・マネジメント（AM）実務： 物件の選定（ソーシング）からデューデリジェンス、取得後の期中管理、売却戦略の立案 。
2. 高度な金融スキームの設計・実行
・オフバランス化の推進： 金融機関等にシードアセットを一時保有してもらうスキームなど、バランスシートを抑制した成長戦略の実行。
・デットファイナンスの高度化： 大手金融機関を含む新規ルートの開拓、およびノンリコースローン等の融資条件の交渉・設計。
・SPC活用スキームの設計： 倒産隔離やレバレッジ効果を最大化するための、実務的なストラクチャリング 。
3. ガバナンス・組織のプロフェッショナル化
・専門知識の底上げ： プロ投資家や金融機関からの高度な質問（市場分析、アセット特性等）に対応できるレベルまで、チームの専門性を引き上げる。
・実務フローの適正化： 事務担当と連携し、銀行実務に近い厳格な資産管理体制への移行を、現場責任者として推進。
4. 市場調査・プロダクト改善
・競合研究： 他社のクラウドファンディングや任意組合スキームを調査・比較し、自社サービスへの導入可否を検討。
・テック連携： 自社開発チームと連携し、投資家にとってより利便性が高く、かつ透明性の高いシステムへの改修提案 。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
・転勤：当面なし
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【休日】
土日休み
【年間休日】114
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土日休み）
■特別休暇：年6日間
【休日休暇に関する補足情報】■産休：取得・復帰実績あり
■育休：男女共に取得・復帰実績あり
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：600万円 ～ 900円
休日・休暇
土日休み
【年間休日】114
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土日休み）
■特別休暇：年6日間
【休日休暇に関する補足情報】■産休：取得・復帰実績あり
■育休：男女共に取得・復帰実績あり
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
■交通費支給（月3万円まで）or住宅手当（大阪：1.5万円以上）
■資格手当一時金（15資格）
■資格取得支援制度あり（試験受験費負担）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ネクサスエージェント