【大和ハウスグループ】AI導入・推進担当/残業20時間以内/年休125日

東京渋谷区【本社：住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり

  • 正社員
  • 東京渋谷区【本社：住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり
  • 年収：470万円 ～ 550円

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職種

その他ITコンサルタント関連職

仕事内容

【仕事内容】
社内全体の業務効率化を実現するため、最新のAIツールを活用した業務プロセス改革（BPR）を推進していただきます。
単なる提案に留まらず、自ら手を動かしてツールを導入し、現場への周知やルール策定までを一気通貫で担うポジションです。
また、親会社（株式会社フジタ）からの多様な依頼にも柔軟に対応する、課内の「マルチタスクな改革リーダー」としての活躍を期待しています。

【具体的には】
■AI活用による業務効率化の推進
　社内の業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案（BPR）
　生成AIツール（Copilot, Gemini, Claude等）の導入、社内周知、活用方法のレクチャー
　会議議事録の自動化やファイル検索の高度化など、手元業務の自動化ルール策定・運用
■部門横断プロジェクトのリード
　各部門（部長・課長クラス）や経営層へのヒアリングを通じた課題特定
　AIに限らず、ITを駆使した業務改善の支援設計・進捗管理
■新規・特命業務への柔軟な対応
　親会社からの依頼や、既存部署で定義しきれない業務の構築・実行
　現在のメンバー（1名）と連携した、多岐にわたる社内課題の解決

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

勤務時間・休日

9:00:00～18:00:00
【勤務地補足】
■リモート勤務：可
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります
■休憩60分
■時間外労働：あり
■残業は月平均5～20時間程度
■時差出勤制度：あり
■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
└申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■完全週休二日（土曜、日曜、祝日）
■有給休暇
└入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制
※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：470万円 ～ 550円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■完全週休二日（土曜、日曜、祝日）
■有給休暇
└入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制
※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円／月～50,000円／月）
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■退職金制度
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他
■リゾートワークス（Resort Worx）
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保

応募・選考

Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ダイスネクスト

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