地熱プラントの運転監視・計装メンテナンス／工場等の保全経験者歓迎／年俸380万〜450万
熊本小国町熊本県阿蘇郡小国町西里3051（わいた地熱発電所）
- 正社員
- 熊本小国町熊本県阿蘇郡小国町西里3051（わいた地熱発電所）
- 年収：380万円 ～ 450円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
設備管理・保守点検
仕事内容
【仕事内容】
2026年3月に商用運転を開始した最新の「わいた第2地熱発電所」および「わいた地熱発電所」（第1発電所）にて、まずは運転監視（オペレーター）としてキャリアをスタートしていただきます。
プラント全体の挙動を肌で感じることで、将来的に電気・制御系統のスペシャリストとして活躍するための基礎を築いてください。
【主な職務内容】
●入社直後〜（運転監視業務）
・3交代制のシフトにて、オペレーションルームでのDCS（分散制御システム）監視。
・現場巡視による電気設備の計測表示確認、異音・異臭・過熱の有無チェック。
・主要変圧器、22kV主遮断器盤、発電機遮断器盤などの計器点検。
●ステップアップ後（専門性を発揮）
・プラントの稼働状況に合わせた制御システム（PLC等）の微調整や不具合対応。
・H2S（硫化水素）検知器の警報テストや除去装置のメンテナンス 。
最新鋭の5MW地熱プラントの「立ち上げ期」にオペレーターとして関わることで、電気・計装設備がどのように発電に寄与しているかを深く理解できます。
将来的には、弊社が今後展開する新規プロジェクトの技術中核メンバー（保守または建設工事）としての活躍を期待しています。
勤務時間・休日
8:00:00～17:00:00
勤務形態：シフト制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【年間休日180日程度×3交代シフト制】
1年単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の労働時間は40時間以内です。
4班体制（各2名）によるローテーション勤務で、1日あたりの拘束時間はありますが、その分月の出勤日は15日前後と少なく、プライベートを重視できる環境です。
■勤務時間帯（3交代制）各シフトとも、就業規則に基づき休憩時間が設定されています。
①日勤：08:00 〜 17:00（実働8時間／休憩1時間）
②準夜勤：13:00 〜 22:00（実働8時間／休憩1時間）
③夜勤：17:00 〜 翌08:00（実働14時間／休憩1時間）
※夜勤の休憩は原則21:00〜22:00に設定されています。
■勤務イメージ出勤サイクル：1週間のうち「3日勤務」の週と「4日勤務」の週を交互に繰り返すイメージです。
夜勤の頻度：週に1〜2回程度です。
月の休み：月の半分（15日〜16日程度）が休日となります 。
【休日】
シフト制
【年間休日】180
【その他の休日休暇】・入社時特別有給休暇（3日）
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇（7月～9月の間で2日使用可能）
・慶弔休暇（有給）
【休日休暇に関する補足情報】男女産休、育休制度の利用実績あり
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：380万円 ～ 450円
休日・休暇
シフト制
【年間休日】180
【その他の休日休暇】・入社時特別有給休暇（3日）
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇（7月～9月の間で2日使用可能）
・慶弔休暇（有給）
【休日休暇に関する補足情報】男女産休、育休制度の利用実績あり
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
・定年制：60歳（再雇用制度あり）
・通勤手当（通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給）
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
・引っ越し費用全額負担
・住宅手当（4.5万円以上の場合は3.5万円、4.5万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給）
・単身赴任手当（基本月額2万円＋距離に応じて加算あり最大6万円）
例:広島県東広島市、福岡県福岡市/朝倉市、大分県佐伯市、熊本県熊本市/合志市/玉名市、宮崎市など
・帰省旅費手当（月2回まで、実費支給）
・資格手当（8種類、月額5千円～3万円）
・資格取得時お祝い金（35種類、1万円～5万円）
・社宅制度あり（社員負担は月1万円～＋水道光熱費）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ふるさと熱電株式会社